Franziska Schneider

Franziska Schneider
InterviewsOKR Einführung 4 min

OKRs bei DB Systel – Ein Interview mit Doris Leinen

Als Pionier agiler Zusammenarbeit und einer neuen Arbeitswelt treibt Doris Leinen die Weiterentwicklung der DB Systel voran. Im Rahmen ihrer...

OKRsTransformation 2 min

Wie OKRs die 2 Schritte zum „New Normal“ vereinfachen

Dieser Artikel ist ein Auszug aus dem Quick Guide „Balancing the fall, accelerating the new start“. Der Quick Guide wird...

OKRsZielmanagement 7 min

OKRs zum Funktionieren bringen – Lehren aus Erfolgen und Misserfolgen mit OKRs

Natalija ist Trainerin und Coach und konzentriert sich vor allem auf die Themen OKRs, Führung und Verantwortung sowie auf remote...

InsightsOKR Office Hour 3 min

Superkinetics „You Ask, We Answer“: Wie man den OKR Rollout zum Erfolg macht

Wie versprochen, bringt die zweite Staffel des Superkinetik Podcasts einige aufregende Veränderungen mit sich: Jede 3. Episode erscheint von nun...

OKRsZielmanagement 7 min

OKR FAQs von Praktikern – Einblicke in Workpaths OKR Guide

Aus den Erfahrungen, Fehlern und den Fragen anderer zu lernen, ist immer eine wertvolle Möglichkeit, die gleichen Fehler nicht zweimal...

Digitale TransformationOKR EinführungWorkpath News 2 min

Das Workpath Credits Programm

2020 startet Workpath ein weltweites Credits Programm, um Unternehmen mit 10 Millionen Euro in der Transformation und der Einführung zukunftsfähiger...

Flexible ArbeitsweltInterviews 6 min

Interview – Selbstorganisation bei der Zühlke Group

Lisa ist Usability Engineer mit Schwerpunkt User Research und arbeitet seit August 2018 bei Zühlke. Als Usability Engineer liegt ihr...

LeadershipUnternehmensstrategie 6 min

Interview – Partizipative Strategie bei msg Automotive

In ihrem Interview mit Workpath geben Elisa und Stephan uns wertvolle Einblicke in die partizipative Strategie bei msg Automotive mit...

Digitale TransformationOKRs 7 min

Case Study – OKRs bei Digital Media Women e.V.

Mit Objectives und Key Results (OKRs) können Ziele auf allen Organisationsebenen definiert und Schritte, die zu deren Erreichung nötig sind,...

InterviewsUnternehmensstrategie 9 min

Was Zukunftsfähigkeit für Unternehmen heute heißt

Als Gastgeber für Innovation begleitet Heiko Bartlog Organisationen auf dem Weg zu Agilität, guter Zusammenarbeit und erfolgreicher Innovation. In seinen...

Arbeit 4.0Flexible ArbeitsweltInterviews 6 min

Wie gelingt die Transformation zum agilen Unternehmen – ein Interview mit kobaltblau

Die Managementberatung kobaltblau hilft ihren Kunden Organisation und Technologie zusammenzubringen. An acht Standorten in Europa sichert und optimiert sie Wettbewerbsfähigkeit...

Performance Management 4 min

Was die digitale Transformation für Performance Management bedeutet

Dies ist ein Ausschnitt des White Papers „Pay for Performance 2.0“. Das gesamte Whitepaper gibt es hier zum Download. Vorwort...

Change ManagementLeseliste 2 min

Buchempfehlungen zum Thema „Veränderung bewältigen“

Workpath´s Buchempfehlungen: Ein Thema, fünf Autoren. In der Leseliste “Veränderung bewältigen” geht es darum wie man Veränderung und Wandel aktiv...

OKRs 3 min

Der OKR Community Report 2018: Erste Einblicke

Was beschäftigt Mitarbeiter und Unternehmen, die sich auf den Weg gemacht haben zu einer neuen Arbeitswelt, die der digitalen Transformation...

Digitale TransformationInsightsOKRs 3 min

Der erste Enterprise Roundtable: Transformation bei Flixbus, Metro & Co.

Der Enterprise Roundtable ist ein Veranstaltungsformat von Workpath, bei welchem ausgewählte Praktiker aus Mittelstand und Konzernen zusammenkommen, um sich in...

Arbeit 4.0Digitale Transformation 5 min

Warum Ambidextrie der zentrale Schlüssel zum Erfolg für Unternehmen der Zukunft ist

Ambidextrie verstehen Wachstum und Erfolg durch Effizienz und Skalierung als gemeinsamer Nenner etablierter Unternehmen Versucht man Ursprung und Grundlage wirtschaftlichen...

LeadershipLeseliste 2 min

Buchempfehlungen zum Thema „Führen“

Workpath´s Buchempfehlungen: Ein Thema, fünf Autoren. In der Leseliste zum Thema Führen und Führungs-Frameworks werden fünf Bücher vorgestellt, die Führungskräften...

Zielmanagement 3 min

FAST Goals – Warum FAST für deine Ziele besser ist als SMART

Für die meisten Unternehmen sind Ziele Teil der DNA des Unternehmens. Sie gehören quasi zum Inventar und sind ein essentieller...

OKRsUnternehmenskultur 5 min

Wie man die Lücke zwischen Strategie und agilen Teams schließt – ein Interview mit Bart den Haak

Bart den Haak ist Berater für Lean Software Development. Er hilft seinen Kunden und deren Teams mehr und überlegenere Wertschöpfung...

OKRs 4 min

Wie Retrospektiven Deine Leistung und Agilität verbessern können

Retrospektiven sind ein hilfreiches Instrument, um Teams dabei zu helfen, ihre Leistung und Zusammenarbeit von Iteration zu Iteration zu verbessern....