Arbeit 4.0

OKR EinführungOKRsUnternehmenskulturZielmanagement 4 min

Die OKR Implementierung bei der Detecon – Ein Interview mit Marc Wagner

Marc Wagner hat als Managing Partner und Leader zur Überführung der Practice Company ReBuilding in ein agiles Steuerungsmodell bei Detecon...

Flexible ArbeitsweltInterviews 6 min

Interview – Selbstorganisation bei der Zühlke Group

Lisa ist Usability Engineer mit Schwerpunkt User Research und arbeitet seit August 2018 bei Zühlke. Als Usability Engineer liegt ihr...

LeadershipUnternehmensstrategie 6 min

Interview – Partizipative Strategie bei msg Automotive

In ihrem Interview mit Workpath geben Elisa und Stephan uns wertvolle Einblicke in die partizipative Strategie bei msg Automotive mit...

InterviewsUnternehmensstrategie 9 min

Was Zukunftsfähigkeit für Unternehmen heute heißt

Als Gastgeber für Innovation begleitet Heiko Bartlog Organisationen auf dem Weg zu Agilität, guter Zusammenarbeit und erfolgreicher Innovation. In seinen...

InterviewsUnternehmenskultur 5 min

Diversity und Agilität. Eine Sache des Mindsets … und der Übung

Christina Stauner ist Projektmanagerin bei der EWC Edelweiss Consulting GmbH in Wien. Sie verfügt durch ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten...

TransformationUnternehmensstrategie 7 min

How Do You Measure The Success Of Your Agile Transformation?

In this article, Agile Coach Michal Vallo shares with Workpath his thoughts on the topic of measuring the success of...

Flexible ArbeitsweltOKRs 7 min

Wie OKRs und Scrum das Projektmanagement des 21. Jahrhunderts agilisieren

Der technische Fortschritt ermöglicht uns eine immer schnellere globale Vernetzung und Zugriff auf eine nicht enden wollende Flut an Informationen....

Change ManagementFlexible ArbeitsweltOKRs 7 min

Die acht häufigsten Fallstricke bei der Implementierung von Objectives und Key Results

Objectives und Key Results (OKRs) sind ein wichtiger Baustein auf dem Weg vieler etablierter Unternehmen hin zu agileren Netzwerkstrukturen und...

Change ManagementFlexible ArbeitsweltOKRsUnternehmenskultur 8 min

Herausforderung agile Transformation – ein Interview von Workpath-Gründer Johannes Müller mit Boris Gloger

Dieser Artikel entstand aus einem Gespräch von Workpath Gründer Johannes Müller mit Boris Gloger. Boris Gloger begleitet als Gründer und...

OKRsUnternehmensstrategie 5 min

OKRs in Mittelstand und Vertrieb – ein Interview mit Martin Krumbein

Die Management-Beratung onTarget arbeitet mit mittelständischen Unternehmen zusammen und hilft ihren Kunden, die Lücke zwischen Strategie und der Umsetzung im...

Unternehmensstrategie 5 min

Agile Strategieentwicklung – wie das funktioniert und wie wichtig es für Unternehmen ist

Ein Regelkreislauf, der auf allen Ebenen stattfindet Strategie hat zuerst einmal die Aufgabe, Orientierung zu bieten. Das sagen Christian Völkl und...

Arbeit 4.0Flexible ArbeitsweltInterviews 6 min

Wie gelingt die Transformation zum agilen Unternehmen – ein Interview mit kobaltblau

Die Managementberatung kobaltblau hilft ihren Kunden Organisation und Technologie zusammenzubringen. An acht Standorten in Europa sichert und optimiert sie Wettbewerbsfähigkeit...

Arbeit 4.0Digitale Transformation 5 min

Was ist New Work? Alles was Du wissen musst

Was ist New Work und wie ist es definiert? Ora et labora – bete und arbeite. Dieser Grundsatz stammt aus...

Change ManagementLeseliste 2 min

Buchempfehlungen zum Thema „Veränderung bewältigen“

Workpath´s Buchempfehlungen: Ein Thema, fünf Autoren. In der Leseliste “Veränderung bewältigen” geht es darum wie man Veränderung und Wandel aktiv...

Arbeit 4.0Flexible Arbeitswelt 8 min

Agil arbeiten – Was das heißt und wie es konkret umgesetzt werden kann

Der Begriff Agilität ist seit einigen Jahren in aller Munde und wird mit diversen möglichen Aspekten der Arbeit in Verbindung...

Flexible ArbeitsweltInsightsNetzwerkorganisation 8 min

Buchauszug: Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen

Mehr Freude an der Arbeit und ein echtes Wirksamkeitgefühl. Lars Vollmer ist überzeugt, dass das in Organisationen, die mit Agilität...

Arbeit 4.0Digitale Transformation 5 min

Warum Ambidextrie der zentrale Schlüssel zum Erfolg für Unternehmen der Zukunft ist

Ambidextrie verstehen Wachstum und Erfolg durch Effizienz und Skalierung als gemeinsamer Nenner etablierter Unternehmen Versucht man Ursprung und Grundlage wirtschaftlichen...

OKRsUnternehmenskultur 5 min

Wie man die Lücke zwischen Strategie und agilen Teams schließt – ein Interview mit Bart den Haak

Bart den Haak ist Berater für Lean Software Development. Er hilft seinen Kunden und deren Teams mehr und überlegenere Wertschöpfung...

Arbeit 4.0 3 min

7 Anlaufstellen für Ressourcen, Tipps und Infos zu New Work

Du bist überzeugt von einer neuen, besseren Arbeitswelt? Einer Arbeitswelt mit Zielen, die dich tatsächlich motivieren und nicht restriktieren. Mit...

Arbeit 4.0Leseliste 2 min

Buchempfehlungen zum Thema “Organisieren für eine neue Arbeitswelt”

Workpath´s Buchempfehlungen: Ein Thema, fünf Autoren. In der Leseliste “Organisieren für eine neue Arbeitswelt” geht es darum wie Struktur, Kultur...