Flexible Arbeitswelt

Flexible ArbeitsweltInterviews 6 min

Interview – Selbstorganisation bei der Zühlke Group

Lisa ist Usability Engineer mit Schwerpunkt User Research und arbeitet seit August 2018 bei Zühlke. Als Usability Engineer liegt ihr...

Flexible ArbeitsweltOKRs 7 min

Wie OKRs und Scrum das Projektmanagement des 21. Jahrhunderts agilisieren

Der technische Fortschritt ermöglicht uns eine immer schnellere globale Vernetzung und Zugriff auf eine nicht enden wollende Flut an Informationen....

Change ManagementFlexible ArbeitsweltOKRs 7 min

Die acht häufigsten Fallstricke bei der Implementierung von Objectives und Key Results

Objectives und Key Results (OKRs) sind ein wichtiger Baustein auf dem Weg vieler etablierter Unternehmen hin zu agileren Netzwerkstrukturen.  Außerdem...

Change ManagementFlexible ArbeitsweltOKRsUnternehmenskultur 8 min

Herausforderung agile Transformation – ein Interview von Workpath-Gründer Johannes Müller mit Boris Gloger

Dieser Artikel  zur Herausforderung agile Transformation entstand aus einem Gespräch von Workpath Gründer Johannes Müller mit Boris Gloger. Boris Gloger...

Arbeit 4.0Flexible ArbeitsweltInterviews 6 min

Wie gelingt die Transformation zum agilen Unternehmen – ein Interview mit kobaltblau

Die Managementberatung kobaltblau hilft ihren Kunden Organisation und Technologie zusammenzubringen. An acht Standorten in Europa sichert und optimiert sie Wettbewerbsfähigkeit...

Arbeit 4.0Flexible Arbeitswelt 8 min

Agiles Arbeiten – Was das heißt und wie es konkret umgesetzt werden kann

Der Begriff Agilität ist seit einigen Jahren in aller Munde und wird mit diversen möglichen Aspekten der Arbeit in Verbindung...

Flexible ArbeitsweltInsightsNetzwerkorganisation 8 min

Buchauszug: Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen

Mehr Freude an der Arbeit und ein echtes Wirksamkeitgefühl. Lars Vollmer ist überzeugt, dass man das in Organisationen, die mit...

Arbeit 4.0Flexible ArbeitsweltInsights 2 min

Warum flache Hierarchien nur die Fortsetzung des Holzwegs sind

Viele Manager und Führungskräfte wollen ihre Unternehmen flacher machen, um so zu mehr Effizienz oder Effektivität zu gelangen, Mittelmanagement und...

Arbeit 4.0Flexible Arbeitswelt 4 min

3 Trends, die die Zukunft der Arbeitswelt gestalten

…und wie Du dabei durch zielbasierte Führung erfolgreich bleiben kannst Digitale Technologien und ihr fundamentaler Einfluss auf das Leben einer...