Unternehmenskultur

Digitale TransformationLeadershipUnternehmenskultur 3 min

#Herostories – Wie transformiert man eigentlich einen Lebensmittel-Giganten, Timo Salzsieder?

Die Metro AG gehört mit mehr als 150.000 Mitarbeitern in 37 Märkten zu einem echten Schwergewicht im Lebensmittelbereich. Hier nachhaltige...

OKR EinführungOKRsUnternehmenskulturZielmanagement 4 min

Die OKR Implementierung bei der Detecon – Ein Interview mit Marc Wagner

Marc Wagner hat als Managing Partner und Leader zur Überführung der Practice Company ReBuilding in ein agiles Steuerungsmodell bei Detecon...

InterviewsUnternehmenskultur 5 min

Diversity und Agilität. Eine Sache des Mindsets … und der Übung

Christina Stauner ist Projektmanagerin bei der EWC Edelweiss Consulting GmbH in Wien. Sie verfügt durch ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten...

Change ManagementFlexible ArbeitsweltOKRsUnternehmenskultur 8 min

Herausforderung agile Transformation – ein Interview von Workpath-Gründer Johannes Müller mit Boris Gloger

Dieser Artikel  zur Herausforderung agile Transformation entstand aus einem Gespräch von Workpath Gründer Johannes Müller mit Boris Gloger. Boris Gloger...

OKRsUnternehmenskultur 5 min

Wie man die Lücke zwischen Strategie und agilen Teams schließt – ein Interview mit Bart den Haak

Bart den Haak ist Berater für Lean Software Development. Er hilft seinen Kunden und deren Teams mehr und überlegenere Wertschöpfung...

InterviewsUnternehmenskultur 5 min

Die Bedeutung von Demokratie für die neue Arbeitswelt – im Gespräch mit Dr. Andreas Zeuch

Als Coach, Autor und Berater beschäftigt sich Andreas Zeuch vor allem damit, Arbeit selbstbestimmter und demokratischer zu machen. Denn warum...

InsightsOKR EinführungUnternehmenskulturZielmanagement 4 min

3 Eckpunkte für eine nachhaltig erfolgreiche OKR Einführungen

Häufig scheitert die Einführung neuer Management-Frameworks wie OKR an falschen Annahmen und Erwartungen. Oder der Hoffnung, dass das Framework wichtige...

Arbeit 4.0LeadershipOKR EinführungUnternehmenskultur 6 min

Falsche Erwartungen an OKRs: Stefan Willuda über Ursache und Wirkung

Dieser Gastbeitrag wirft einen kritischen Blick auf OKRs, Erwartungen ihnen gegenüber sowie ihrer Wahrnehmung im Unternehmen. Für einen nachhaltigen Erfolg...

Change ManagementUnternehmenskultur 4 min

Neue Arbeitswelt: Im Gespräch mit Marion King über Führung und Organisation

Marion King ist die Gründerin von LES ENFANTS TERRIBLES, einer Schule für neues, gutes und achtsames Arbeiten. Sie berät und...

Arbeit 4.0Digitale TransformationOKRsUnternehmenskultur 2 min

Deutschland Digitalisiert: Die Doku zur Transformation der Arbeitswelt

Wie digitalisiert Deutschland die Arbeitswelt? Wie funktionieren Führung und Organisation im digitalen Zeitalter? Mit dieser zentralen Frage beschäftigt sich eine...

OKRsUnternehmenskultur 2 min

5 Key Learnings: Eine digitale Unternehmenskultur mit OKRs fördern

Objectives und Key Results (OKR) – nur eine weitere Methode des Zielmanagements oder Treiber einer Unternehmenskultur? Philipp Engelhardt, ehemalige Führungskraft...