Interviews

InterviewsOKR Einführung 4 min

OKRs bei DB Systel – Ein Interview mit Doris Leinen

Als Pionier agiler Zusammenarbeit und einer neuen Arbeitswelt treibt Doris Leinen die Weiterentwicklung der DB Systel voran. Im Rahmen ihrer...

Digitale TransformationInterviewsLeadership 6 min

“Wir haben die einmalige Chance, die Wirtschaft neu, zukunftsoffen und nachhaltig auszurichten”

Philipp Depiereux treibt seit über 10 Jahren als Gründer und Geschäftsführer der Digitalberatung und Startup-Schmiede etventure den digitalen Wandel in...

Flexible ArbeitsweltInterviews 6 min

Interview – Selbstorganisation bei der Zühlke Group

Lisa ist Usability Engineer mit Schwerpunkt User Research und arbeitet seit August 2018 bei Zühlke. Als Usability Engineer liegt ihr...

InterviewsUnternehmensstrategie 9 min

Was Zukunftsfähigkeit für Unternehmen heute heißt

Als Gastgeber für Innovation begleitet Heiko Bartlog Organisationen auf dem Weg zu Agilität, guter Zusammenarbeit und erfolgreicher Innovation. In seinen...

InterviewsUnternehmenskultur 5 min

Diversity und Agilität. Eine Sache des Mindsets … und der Übung

Christina Stauner ist Projektmanagerin bei der EWC Edelweiss Consulting GmbH in Wien. Sie verfügt durch ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten...

InsightsInterviewsNew Work 3 min

Superkinetics – der neue Workpath Podcast

Wir freuen uns euch das brandneue Format von Workpath vorstellen zu dürfen: den Superkinetics Podcast. Alle zwei Wochen teilen Experten...

InterviewsPerformance Management 3 min

Interview: Johannes Müller über die Zukunft des traditionellen Performance Managements

In einem Interview mit dem Management Circle spricht Johannes Müller, CEO von Workpath, über die Zukunft des traditionellen Performance Managements. Das...

InterviewsOKRs < 1

Video Interview: Marco Alberti von Murakamy über OKRs

Video Interview mit Marco Alberti über Objectives and Key Results In einem Interview mit Johannes Müller spricht Marco Alberti, geschäftsführender...

InterviewsNew Work 2 min

Enterprise Roundtable: Meinungen zum Thema New Work

Der Enterprise Roundtable ist ein Veranstaltungsformat von Workpath, bei welchem ausgewählte Praktiker aus Mittelstand und Konzernen zusammenkommen, um sich in...

Arbeit 4.0Flexible ArbeitsweltInterviews 6 min

Wie gelingt die Transformation zum agilen Unternehmen – ein Interview mit kobaltblau

Die Managementberatung kobaltblau hilft ihren Kunden Organisation und Technologie zusammenzubringen. An acht Standorten in Europa sichert und optimiert sie Wettbewerbsfähigkeit...

InterviewsUnternehmenskultur 5 min

Die Bedeutung von Demokratie für die neue Arbeitswelt – im Gespräch mit Dr. Andreas Zeuch

Als Coach, Autor und Berater beschäftigt sich Andreas Zeuch vor allem damit, Arbeit selbstbestimmter und demokratischer zu machen. Denn warum...

InterviewsLeadershipPerformance Management 4 min

Digital Leader & die Zukunft des Performance Managements: Im Interview mit Ursula Vranken

“Der Weg zum Ziel beginnt an dem Tag, an dem du die hundertprozentige Verantwortung für dein Tun übernimmst.“ Dieses Zitat...

Digitale TransformationInterviewsOKRs 7 min

OKRs – Der Alleskönner für Unternehmen? Eva Stock von HRISNOTACRIME im Gespräch mit Johannes Müller

Dieser Beitrag wurde ursprünglich in „HRISNOTACRIME“ veröffentlicht. Hallo Johannes, ich freue mich sehr, dass ich dich für meinen Blog interviewen...

InterviewsPerformance Management 7 min

“Ich glaube nicht, dass Boni ganz verschwinden werden” – im Gespräch mit Sven Franke

Lieber Sven Franke, du beschäftigst dich in deiner Arbeit viel damit, wie Mitarbeiter in der Arbeitswelt von morgen effektiver beteiligt...

InterviewsMitarbeitermotivation 3 min

Dr. Mario Herger über Mitarbeitermotivation und Enterprise Gamification

Gamification im Kontext der Arbeitswelt gewinnt zunehmend an Bedeutung. Dabei können Spieledesignelemente in Unternehmen angewendet werden, um motivierend wirkende psychologische Grundbedürfnisse...

InterviewsMitarbeitermotivation 8 min

Gallup-Experte Marco Nink über fehlende Mitarbeitermotivation und Führungsverhalten

Dem aktuellen Report zum Gallup Engagement Index zufolge kostet fehlende Mitarbeitermotivation die deutsche Wirtschaft bis zu 105 Milliarden Euro jährlich. Führungskräfte...

InterviewsOKR EinführungZielmanagement 4 min

Einblicke in die Einführung von OKRs bei Hackerbay

Hackerbay besteht aus einem Netzwerk an Entwicklern und Programmierern, die für die Ideen und Wünsche ihrer Kunden Programme und IT-Lösungen...

InterviewsZielmanagement 5 min

OKRs bei Personio

Personio ist eine innovative SaaS Lösung, die das Management von HR Prozessen in einer ganzheitlichen Lösung zusammenfasst. Das Workpath Magazin traf...

InterviewsZielmanagement 5 min

Case Study: Einblicke in die Einführung von OKRs bei MiNODES

MiNODES ist der führende europäische Lösungsanbieter für Retail Analytics und Omnichannel Retargeting und mittlerweile Teil von Telefonica NEXT. Das Unternehmen...