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Leadership

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Digital Leader & die Zukunft des Performance Managements: Im Interview mit Ursula Vranken

“Der Weg zum Ziel beginnt an dem Tag, an dem du die hundertprozentige Verantwortung für dein Tun übernimmst.“ Dieses Zitat...

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Ursache und Wirkung – Stefan Willuda über falsche Erwartungen an OKRs

Eine kritische Betrachtung – Die Kunst der Einführung neuer Management-Frameworks Dieser Gastbeitrag wirft einen kritischen Blick auf OKRs und ihre...

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Der 4DX-Ansatz: Wie Ziele nicht mehr nur Wunschvorstellungen bleiben

Fast jeder kennt das euphorische Gefühl, das einen zuweilen bei der Definition neuer Ziele überkommt. Sei es auf professioneller oder...

LeadershipPerformance Management 9 min

Führen im digitalen Zeitalter: Ein Gespräch mit Dr. Sebastian Hollmann

Zahlreiche Digitalisierungsinitiativen beeinflussen auch die Organisationsstruktur und Hierarchien von Unternehmen und erfordern neue, auf die digitale Transformation zugeschnittene Führungsmethoden. Im...

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Drei entscheidende Missverständnisse beim Führen mit Zielen

Der Artikel ist ein Gastbeitrag und eine gekürzte Version eines Blogartikels von Sebastian Morgner. An was denken Sie, wenn es um...

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Digital Leadership: Erfolgreiche Führung in Zeiten der Digitalen Transformation

Immer mehr Unternehmen ergreifen Maßnahmen, um den wachsenden Anforderungen der Digitalisierung gerecht zu werden. Lange stand dabei die Anpassung von...

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Drei häufige Fehler, welche Sie bei zielbasierter Team- und Mitarbeiterführung vermeiden sollten

Es gibt zahlreiche Frameworks und Tools, um inhaltlich hochwertige Ziele effizient zu definieren. Seien es Tipps zum Prozess oder Checklisten, mit...

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Erfolgreich führen mit OKRs

Erfolgreiche Arbeitgeber der Zukunft setzen auf Empowerment im Gegensatz zu Micromanagement und Delegation. Zielbasiertes Management, das sich als Service Center...