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Performance Management

InterviewsPerformance Management 3 min

Interview: Johannes Müller über die Zukunft des traditionellen Performance Managements

In einem Interview mit dem Management Circle spricht Johannes Müller, CEO von Workpath, über die Zukunft des traditionellen Performance Managements. Das...

Performance Management 5 min

Steuerungs- und Anreizsysteme der Zukunft

Dies ist ein Ausschnitt des Whitepapers „Pay for Performance 2.0“. Das gesamte Whitepaper gibt es hier zum Download. 7 Ansätze...

Performance Management 3 min

Die Bedeutung der Kollektivierung von Zielen sowie des individuellen Steuerungsverlustes für die Anreizgestaltung

Dies ist ein Gastbeitrag von Carlos von Hülsen in unserem Whitepaper „Pay for Performance 2.0“. Das gesamte Whitepaper gibt es...

Performance Management 4 min

New Pay – alternative Vergütungsmodelle der Zukunft

Dies ist ein Gastbeitrag von Sven Franke in unserem Whitepaper „Pay for Performance 2.0“. Das gesamte Whitepaper gibt es hier...

Performance Management 4 min

Was die digitale Transformation für Performance Management bedeutet

Dies ist ein Ausschnitt des White Papers „Pay for Performance 2.0“. Das gesamte Whitepaper gibt es hier zum Download. Vorwort...

Performance ManagementZielmanagement 3 min

Mythos Stretch Goals: wann mehr Ambition wirklich besser ist

Für viele Unternehmen gilt das Credo “Höher, Schneller, Weiter”. Es muss mehr Wert für den Kunden geschaffen, mehr Innovation an...

InterviewsLeadershipPerformance Management 4 min

Digital Leader & die Zukunft des Performance Managements: Im Interview mit Ursula Vranken

“Der Weg zum Ziel beginnt an dem Tag, an dem du die hundertprozentige Verantwortung für dein Tun übernimmst.“ Dieses Zitat...

OKRsPerformance ManagementZielmanagement 2 min

Setzt Performance Management persönliche OKRs für jeden voraus?

Objectives und Key Results (OKRs) verändern wie Organisationen Erfolg definieren und kommunizieren. Grundsätzlich werden OKRs immer am besten funktionieren, wenn...

InterviewsPerformance Management 7 min

“Ich glaube nicht, dass Boni ganz verschwinden werden” – im Gespräch mit Sven Franke

Lieber Sven Franke, du beschäftigst dich in deiner Arbeit viel damit, wie Mitarbeiter in der Arbeitswelt von morgen effektiver beteiligt...

Arbeit 4.0OKRsPerformance Management 6 min

Why OKRs are key if you want to transform your performance management

So, you’re on the path to growth, with plans to scale up. No doubt you’ve focused on the financing, the...

FeedbackPerformance Management 5 min

Repetitive Arbeit vs. Kreation und Innovation – Warum Bonussysteme aus dem Industriezeitalter nicht mehr funktionieren

In einer Wirtschaft, in der menschliche Kreation und Innovation zunehmend zum letzten wahren Wettbewerbsvorteil werden, sind Faktoren, wie Motivation, Autonomie,...

OKRsPerformance Management 2 min

Führende Anwender versammeln sich zum OKR Forum Berlin

Auch zu der August-Ausgabe des OKR Forums am 16. August 2017 in Berlin haben sich wieder mehr als 100 Führungskräfte,...

InterviewsMitarbeitermotivation 3 min

Dr. Mario Herger über Mitarbeitermotivation und Enterprise Gamification

Gamification im Kontext der Arbeitswelt gewinnt zunehmend an Bedeutung. Dabei können Spieledesignelemente in Unternehmen angewendet werden, um motivierend wirkende psychologische Grundbedürfnisse...

LeadershipPerformance Management 8 min

Führung im digitalen Zeitalter: Ein Gespräch mit Dr. Sebastian Hollmann

Zahlreiche Digitalisierungsinitiativen beeinflussen auch die Organisationsstruktur und Hierarchien von Unternehmen und erfordern neue, auf die digitale Transformation zugeschnittene Führungsmethoden. Im...

InterviewsMitarbeitermotivation 8 min

Gallup-Experte Marco Nink über Mitarbeitermotivation und Führungsverhalten

Dem aktuellen Report zum Gallup Engagement Index zufolge kostet mangelnde Mitarbeitermotivation die deutsche Wirtschaft bis zu 105 Milliarden Euro jährlich. Führungskräfte...

MitarbeitermotivationPerformance Management 3 min

Anreizsetzung und Mitarbeitermotivation: Einblicke aus einem Gespräch mit Roman Rackwitz

Nur 15% der deutschen Arbeitnehmer sind laut dem Report State of the Global Workplace von Gallup motiviert. Diese mangelnde Mitarbeitermotivation...

MitarbeitermotivationPerformance Management 4 min

Auf der Suche nach dem Sinn in der Arbeit

Die Suche nach dem „Sinn“ in der Arbeitswelt steht derzeit weit oben auf der Agenda. Das Thema ist in den...