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Objectives und Key Results bei FlixBus – eine Case Study

Als einer der größten Mobilitätsanbieter Europas bewegt FlixBus jedes Quartal Millionen von Menschen über den gesamten Kontinent. Im Laufe der...

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“Ich glaube nicht, dass Boni ganz verschwinden werden” – im Gespräch mit Sven Franke

Lieber Sven Franke, du beschäftigst dich in deiner Arbeit viel damit, wie Mitarbeiter in der Arbeitswelt von morgen effektiver beteiligt...

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Zusammenfassung: OKR Office Hour mit Fabrice Wegner

Die folgenden Fragen wurden von Fabrice Wegner im Rahmen einer OKR Office Hour in der Workpath Online Community beantwortet. Gibt...

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Folgen Sie diesem Tipp von Jeff Bezos für bessere Unternehmens-OKRs

Viele Organisationen setzen OKRs ein, weil sie kürzere und hochfrequentere Zielsetzungszyklen anstreben. Dabei bemerken sie jedoch oft, dass die ausschließliche...

OKR Office Hour 4 min

Zusammenfassung: OKR Office Hour mit Felipe Castro

Die folgenden Fragen wurden von Felipe Castro im Rahmen einer OKR Office Hour in der Workpath Online Community beantwortet. Wie...

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Beyond Goal Setting – Eindrücke vom letzten OKR Forum 2017 in München

Mehr als 70 Teilnehmer hatten sich für das letzte OKR FORUM 2017 angemeldet, welches dieses Mal am Center for Digital...

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Why OKRs are key if you want to transform your performance management

So, you’re on the path to growth, with plans to scale up. No doubt you’ve focused on the financing, the...

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OKRs Verstehen und Meistern – Eckpunkte für eine nachhaltig erfolgreiche Einführung

Häufig scheitert die Einführung neuer Management-Frameworks an falschen Annahmen und Erwartungen. Oder der Hoffnung, dass das Framework wichtige Entscheidungen und...

Arbeit 4.0OKRsZielmanagement 3 min

Balanced Scorecard und OKR – die Frameworks im Überblick

Die derzeitige Marktumgebung ist geprägt von einer immer schneller werdenden und drastischen Veränderung. Dies stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen, deren...

Arbeit 4.0InsightsOKR EinführungZielmanagement 5 min

3 Schritte zum OKR-Erfolg: Set, Align & Achieve

Ein Gastbeitrag von OKR-Experte Felipe Castro – über die 3 Schritte zum OKR-Erfolg Schon lange unterstütze ich Unternehmen bei der...

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Objectives and Key Results – wichtige OKR Quellen

“Objectives und Key Results”, oder auch OKR, bezeichnet eine Methode für die Entwicklung und das Management von Zielen sowie eine...

Arbeit 4.0InsightsOKRs 2 min

OKR Forum Dortmund im November – Typische Fehler, Onboarding und Holacracy

Vergangenen Mittwoch, den 08.11.2017, fand zum ersten Mal das OKR Forum Dortmund statt. Zahlreiche Interessierte aus der gesamten Ruhr-Region, darunter...

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Ursache und Wirkung – Stefan Willuda über falsche Erwartungen an OKRs

Eine kritische Betrachtung – Die Kunst der Einführung neuer Management-Frameworks Dieser Gastbeitrag wirft einen kritischen Blick auf OKRs und ihre...

Arbeit 4.0LeadershipOKRsZielmanagement 3 min

Der 4DX-Ansatz: Wie Ziele nicht mehr nur Wunschvorstellungen bleiben

Fast jeder kennt das euphorische Gefühl, das einen zuweilen bei der Definition neuer Ziele überkommt. Sei es auf professioneller oder...

FeedbackPerformance Management 5 min

Repetitive Arbeit vs. Kreation und Innovation – Warum Bonussysteme aus dem Industriezeitalter nicht mehr funktionieren

In einer Wirtschaft, in der menschliche Kreation und Innovation zunehmend zum letzten wahren Wettbewerbsvorteil werden, sind Faktoren, wie Motivation, Autonomie,...

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Neue Arbeitswelt: Im Gespräch mit Marion King über Führung und Organisation

Marion King ist die Gründerin von LES ENFANTS TERRIBLES, einer Schule für neues, gutes und achtsames Arbeiten. Sie berät und...

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Deutschland Digitalisiert: Die Dokumentation zur Transformation der Arbeitswelt

Wie funktionieren Führung und Organisation im digitalen Zeitalter? Mit dieser zentralen Frage beschäftigt sich eine neue Dokumentation des Workpath Instituts,...

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Führende Anwender versammeln sich zum OKR Forum Berlin

Auch zu der August-Ausgabe des OKR Forums am 16. August 2017 in Berlin haben sich wieder mehr als 100 Führungskräfte,...

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OKRs und S.M.A.R.T. Goals

Bei smarter Zielsetzung denken die meisten nicht nur an die Entwicklung intelligenter Ziele. Denn S.M.A.R.T. ist wohl eines der meistgebrauchten...

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Trailer: Die Dokumentation zur Transformation der Arbeitswelt

  Immer mehr Unternehmen ergreifen Maßnahmen, um den wachsenden Anforderungen der Digitalisierung gerecht zu werden. Für die Arbeitswelt der Zukunft...