Operating-Model-Sessions mit Expert:innen

Operating Model analysieren und weiterentwickeln – gemeinsam zum Blueprint für bessere Governance.

Gemeinsam mit unseren Expert*innen analysiert und entwickelt ihr euer Operating Model weiter.Mit Best Practices, Benchmarks und ersten Governance-Prototypen.

Laptop screen showing a Miro board titled Operating Model Workshop, with sticky notes on project portfolio management and outcomes, KPI data for Acme Company, and a video call window with a man named Fabian speaking.

This NDA protected workshop is focused on concepts and process models that you can implement independently. There are no necessary path dependencies to Workpath’s technology.

Führende Unternehmen vertrauen auf Workpath

Für wen ist es gedacht

Für Führungskräfte, die bessere Systeme für effiziente Umsetzung, Wertschöpfung und Innovation aufbauen

Ein älterer Mann mit grauen Haaren, der auf einem Schreibtisch sitzt.

Executive Teams und unterstützende Funktionen

Eine junge Frau, die in die Kamera lächelt

Strategy- und Transformation-Leads

Ein junger Mann im Anzug, der einen Kaffee trinkt

PMO- und Program Owner

Eine ältere Business-Frau, die im Büro lächelt

Leiter*innen von Business Units

Smiling man wearing a dark blazer and white shirt standing outdoors.

Corporate-Development- und Governance-Leads

Entwickelt für Prozessverantwortliche und Entscheider*innen, die Governance-Modelle definieren, um Strategie in Ergebnisse zu übersetzen.

"Ich kann die Zusammenarbeit mit den Experten von Workpath nur wärmstens empfehlen - von den ersten Discovery-Workshops über Deep Dives zur Strategieumsetzung bis hin zu gemeinsamen Planungssitzungen. Die Expertise, die wir erfahren haben, ist erstklassig und hat es uns als Führungsteam ermöglicht, einige der wichtigsten Hebel zu identifizieren, um die Umsetzung unserer strategischen Ziele zu verbessern."

Jasper Kunow
Managing Director Central Eastern Europe, MSD
Ein einfacher 4-Schritte-Prozess

Von Analyse und Diskussion zum Operating-Model-Blueprint

Gemeinsam entwickeln wir aus euren Insights und unserer Erfahrung ein anwendbares Governance-Framework.

01
Session 01

Analysiert euer aktuelles (Ziel-)Modell

Versteht, wie Strategie, Ziele, KPIs und Initiativen besser zusammenspielen können – und wo Alignment heute noch bricht.

02
Session 02

Visualisiert eure Impact Chain

Zeigt, wie Inputs, Outputs, Outcomes und Impact-Entscheidungen organisations- und prozessübergreifend entstehen – für schnelleres Lernen und wirksamere Execution.

03
Session 03

Formt euren Operating-Model-Blueprint neu

Definiert Strukturen, Rollen, Datenmodelle und Routinen für eine vernetzte und messbare Umsetzung.

04
Session 04

Erhaltet euren Blueprint und konkrete Empfehlungen

Verlasst den Workshop mit einem Operating-Model-Blueprint, konkreten nächsten Schritten und greifbaren Verbesserungen.

Aus Komplexität wird Klarheit

Gestaltet neu, wie eure Organisation funktioniert

Workpaths Operating-Model-Workshops helfen Teams, von fragmentierten Prozessen und wenig gelebten Zielbildern zu einem klaren Blueprint für ein gut vernetztes, zukunftsfähiges System zu kommen.

Startpunkt

Verstreute Prozesse und unklare Verantwortlichkeiten, die Fortschritt bremsen und Alignment erschweren.

Isolierte Ziele
Fragmentierte Daten
Unklare Verantwortlichkeiten
Reaktives Steuern
Langsame, lineare Planung
Blonde woman in blue blouse thoughtfully looking ahead, sitting at a laptop with overlay showing annual cost reduction progress at 2% off track.
Dahin geht es

Ein strukturiertes Operating Model, das Menschen, Daten und Entscheidungen in einem System verbindet.

Abgestimmte Ziele
Einheitliche Datenbasis
Klare Rollen
Proaktive Governance
Kurze Steuerungszyklen
Smiling woman with blonde hair sitting at a desk with a laptop, with a plant and a man in the background, alongside a graphic showing revenue of €1.5BN marked as On Track.
Überprüft euer KPI-System und deckt Lücken auf

Wie reif ist euer KPI-System?

Bewertet den Reifegrad eures KPI-Systems – und wie gut ihr Kennzahlen auf allen Ebenen wirklich nutzt.

"Workpath begleitet uns entscheidend auf unserem Weg der Transformation. Was wir besonders schätzen: ihre pragmatische, flexible und kundennahe Denkweise. Statt auf ein starres Modell zu pochen, gehen sie individuell auf unsere Situation ein – unterstützen uns gezielt beim Aufbau interner Fähigkeiten."

Michael Müller von Wagner
Michael Müller
CEO von WAGNER Group
Bereit, Governance und Steuerung neu zu denken?

Gebt eurer Strategie eine Struktur, die funktioniert

Erfahrt, wie ein integriertes Governance-Modell eurem Unternehmen hilft, klar zu planen, besser abzustimmen und Ergebnisse verlässlich zu liefern.