Führende Unternehmen vertrauen auf Workpath
unsere werte
Was wir bei Workpath wertschätzen und was uns ausmacht
Die Workpath-Werte repräsentieren unsere tief verwurzelten Überzeugungen und sind die grundlegenden Antriebskräfte unserer Arbeit. Sie sind der Kern dessen, wer wir sind und wie wir die Welt in die Lage versetzen, ihre wichtigsten Ziele zu definieren und zu erreichen.
Unsere Ziele
Die wichtigsten Ziele, die wir als Organisation verfolgen
Wir als Unternehmen und die Menschen darin streben danach, den bestmöglichen Einfluss auf die Welt zu nehmen. Über den Kernzweck unseres Geschäfts hinaus nutzen wir unser Unternehmen und seine Ressourcen als Plattform für positive Veränderungen in fünf Hauptbereichen.
01
Das ist unser Kerngeschäft: Klare Ergebnisse und autonome Teams bedeuten Sinn und Erfüllung bei der Arbeit. Wir helfen Organisationen, sich zu erneuern, indem wir unsere Botschaft der ergebnisorientierten Arbeit verbreiten und Unternehmen dabei helfen, ihre Ziele schneller zu erreichen. Wir glauben, dass Outcome Management in Zeiten zunehmender Unsicherheit entscheidend für den anhaltenden Wohlstand der Menschen ist, und Workpath ist der richtige Partner, um sie auf diesem Weg zu unterstützen.
Erfahre mehr über Outcome Management und wie es
Unternehmen für die Zukunft rüstet.
02
Wir sind uns bestehender Ungleichheiten bewusst und bemühen uns täglich um ein besseres Arbeitsleben für alle. Chancengleichheit und Gleichbehandlung sind die Grundlage unserer Gemeinschaft. Deshalb verwenden wir bei Workpath Quoten in unserem Einstellungsprozess, arbeiten an geeigneten ESG-Kennzahlen und haben ein PRIDE-Team, dessen Aufgabe es ist, sicherzustellen, dass Workpath ein Ort der Akzeptanz für alle bleibt, unabhängig von Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht oder sexueller Identität.
Erfahre mehr über das
Leben und Arbeiten bei Workpath.
03
Die Welt steht vor Herausforderungen wie nie zuvor. Jedermann wird gebraucht, um die Klimakrise und die damit einhergehenden Probleme zu bekämpfen. Deshalb haben wir uns verpflichtet, alles in unserer Macht Stehende zu tun, um Teil der Lösung zu sein.
Wir helfen unseren Kunden nicht nur, ihre Nachhaltigkeitsziele durch Outcome Management zu erreichen, sondern streben auch selbst nach CO2-Neutralität. Um dies zu erreichen, verfolgen und kompensieren wir unseren CO2-Fußabdruck, setzen strengere Reise- und Einkaufsrichtlinien um und sind aktives Mitglied von Leaders for Climate Actions.
Aber das ist noch nicht alles - je mehr wir wachsen, desto mehr können wir unseren Einfluss auf die Welt nutzen, um die Klimakrise abzuwenden und Unternehmen zu helfen, selbst nachhaltig zu werden.
Entdecke wie
Workpath den Klimaschutz vorantreibt.04
Indem wir dazu beitragen, Kunden, Mitarbeiter und künftige Generationen über Outcome-Management zu unterrichten, stellen wir sicher, dass die Menschheit mit den richtigen Werkzeugen ausgestattet ist, um alle Hindernisse zu überwinden - seien es wirtschaftliche Abschwünge, klimatische Herausforderungen oder Energiekrisen. Daher ist dieses Ziel auch ein großer Hebel für die anderen vier. Um dies zu erreichen, bieten wir derzeit eine Reihe von Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter an und möchten in Zukunft auch kostenlose Schulungen für Studenten anbieten.
Erfahre hier mehr darüber, wie wir unsere Mitarbeiter in ihrer
persönlichen Entwicklung unterstützen.
05
Partner sind ein zentraler Bestandteil unserer Strategie. Wir wollen gemeinsam mit Kunden und Beratungspartnern an unseren Zielen arbeiten, um die größtmögliche Hebelwirkung für deren Erreichung zu haben. Deshalb bauen wir unser Partnernetzwerk aktiv aus und veranstalten Events wie den Outcome Management Summit. Dort treffen sich agile Führungskräfte, Partner, Transformationsagenten und viele andere, um sich darüber auszutauschen, wie man mit Hilfe von OKR-basiertem Outcome Management moderne Herausforderungen meistern kann.
Wenn du uns bei der Verfolgung dieser Ziele unterstützen möchtest,
tritt unserem Partnernetzwerk bei.
Unsere Geschichte
Lies alles über die bisherige Reise von Workpath
Erfahre, warum wir gegründet wurden und welche Meilensteine wir bis heute erreicht haben.
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