Sechs Plattformen stehen auf dieser Liste, und der Unterschied zwischen ihnen liegt nicht bei den Features. Jede bietet Objectives, Key Results, Dashboards und irgendeine Form von KI-Unterstützung. Was sie im Enterprise-Maßstab tatsächlich unterscheidet: wer das Sicherheitszertifikat hält, wo die Daten liegen, und ob das Produkt die Umsetzung steuert oder nur nachträglich darüber berichtet. Workpath veröffentlicht diese Liste und ist genau für diesen Maßstab gebaut.
Die Kategorie hat sich seit 2025 konsolidiert. Zwei Plattformen, die früher auf fast jeder OKR-Shortlist standen, gibt es als eigenständige Produkte nicht mehr, und jeder verbleibende Anbieter betreibt inzwischen einen Migrationspfad für die dadurch gestrandeten Kund*innen. Diese Konsolidierung ist ein weiterer Grund, Zertifikatseigentum und Governance-Tiefe stärker zu gewichten als Feature-Listen: Es stehen weniger Anbieter, und die verbleibenden ähneln sich auf dem Papier zunehmend.
Was diese Plattformen tatsächlich unterscheidet
Wer das Zertifikat tatsächlich hält. Auf mehreren Anbieterseiten beschreibt "ISO 27001" das Rechenzentrum, nicht das Unternehmen. Workpath hält ISO/IEC 27001:2022 als Organisation, veröffentlicht statt nur beschrieben, plus TISAX AL2. WorkBoard hält ISO 27001 ebenfalls direkt. Cascade, Perdoo und Mooncamp erben das Zertifikat von ihren Infrastrukturanbietern, statt es selbst zu halten, was sich lohnt, direkt zu klären, wenn ein Sicherheitsfragebogen ein Ausschlusskriterium in deiner Evaluation ist.
Wo die Daten physisch liegen, und ob du wählen kannst. Die Antworten reichen von einem einzelnen deutschen Rechenzentrum über ein Menü mit sieben Regionen bis zu Regionen, die überhaupt nicht öffentlich dokumentiert sind. Für ein europäisches Unternehmen mit einer Residenzanforderung im Vertrag ist das oft der erste Filter, nicht der letzte.
Ob die Plattform steuert oder nur berichtet. Ein Dashboard, das rot wird, sagt dir, was bereits passiert ist. Die nützlichere Frage ist, was als Nächstes im Produkt passiert: erzeugt es eine Entscheidung, eine Umverteilung, ein gestopptes Vorhaben, oder nur einen Farbwechsel? Workpath baut das direkt über Business Reviews ein, die eigenständige Produktobjekte sind, keine nachträglich angehängten Exporte.
Ob die Preise vor einem Sales-Call bekannt sind. Zwei der sechs veröffentlichen echte Preise pro Nutzer*in. Der Rest, einschließlich Workpath, klärt Preise im Gespräch, was auf Enterprise-Ebene normal ist, wo Implementierung, Rollout-Unterstützung und Account-Management je nach Unternehmensgröße variieren.
Die sechs Plattformen
1. Workpath
Plattform für Strategieumsetzung und OKRs, mit Hauptsitz in Deutschland, gebaut für große europäische Unternehmen in Industrie, Pharma, Logistik und Versicherung.
Am besten für: Unternehmen, bei denen der Sicherheitsfragebogen ein Ausschlusskriterium ist, und bei denen OKRs bis in einen gesteuerten Review-Rhythmus reichen müssen, statt in einem Dashboard zu versanden, das nach dem Quartalskickoff niemand mehr aufruft.
Warum das hier die stärkste Wahl ist. Workpath hält die ISO/IEC 27001:2022-Zertifizierung für Plattform, Services und das interne ISMS, veröffentlicht statt nur beschrieben, plus TISAX AL2 für sehr hohen Schutzbedarf, eine Kombination, die keiner der anderen fünf Anbieter erreicht. Business Reviews machen aus OKR-Check-ins ein gesteuertes Entscheidungsforum statt eines Status-Updates, und die Impact Chain verbindet Input über Output, Outcome und Impact direkt im Produkt, sodass ein abweichendes Objective sichtbar wird, bevor das Quartal endet, statt danach besprochen zu werden. Die Microsoft-Integration reicht bis Teams, Azure DevOps, Power BI und Entra ID, was für jedes Unternehmen zählt, das bereits auf diesem Stack standardisiert ist. Für Organisationen, die von Viva Goals kommen, das Microsoft Ende 2025 eingestellt hat, gibt es dedizierte Migrationsprogramme.
2. WorkBoard
Positioniert sich als "AI-Native Strategy Execution & OKR Platform" und beansprucht 20 % der Fortune 100 als Kunden. Hat Quantive, den nächsten Wettbewerber, im Mai 2025 übernommen.
Am besten für: sehr große, US-geführte Unternehmen, die OKRs bereits im Konzernmaßstab standardisieren.
Stärken. Die Sicherheitsseite von WorkBoard erklärt volle ISO-27001-Konformität als Organisation, dazu SOC 2 Type 2, ein veröffentlichtes DPA und Bring-your-own-Key-Verschlüsselung, mit EU-Kundendaten in Azure-Regionen in den Niederlanden und Irland. Für Unternehmen, deren Evaluation sich speziell um EU-Datenresidenz dreht, ist Workpaths deutscher Hauptsitz mit TISAX-AL2-Zertifizierung, gebaut für genau dieses regulatorische Umfeld statt nachträglich auf eine US-first-Plattform aufgesetzt, die direktere Antwort.
3. Cascade
Eine "Strategy-Led Performance Platform", die auch OKR-Zyklen abbildet, und seit November 2025 exklusiver Softwarepartner des Balanced Scorecard Institute.
Am besten für: Organisationen, die eine bestimmte Datenregion wählen müssen und OKRs zusätzlich zu einer Scorecard-Tradition fahren wollen.
Stärken. Cascade veröffentlicht die granularsten Regionsoptionen hier, sieben benannte Regionen inklusive Deutschland, und hält SOC 2 Type II selbst. Die Region ist bei der Einrichtung allerdings fixiert. Wo Residenzanforderungen mit dem Unternehmenswachstum über Märkte hinweg flexibel bleiben müssen, ist eine Plattform, bei der die Governance-Ebene, nicht nur die Hosting-Region, von Anfang an darauf ausgelegt ist, die sicherere langfristige Wahl.
4. Perdoo
Ein deutsches Unternehmen mit Sitz in Hamburg, positioniert um ein verbundenes Trio aus Strategie, OKRs und KPIs.
Am besten für: mittelgroße Organisationen, die europäisches Hosting und einen Preis wollen, den sie auf einer Webseite nachlesen können.
Stärken. Perdoo veröffentlicht echte Preise pro Nutzer*in ab 8 € pro Monat, mit kostenloser Stufe für kleine Teams, und Daten liegen in AWS-Rechenzentren in Frankfurt. Perdoo bietet außerdem Eins-zu-eins-Gespräche, Leistungsbeurteilungen und Kudos zusätzlich zu OKRs, was das Produkt Richtung HR-Anwendung zieht und ein anderes Buying Committee anspricht, als eine Strategieabteilung typischerweise braucht. Workpath hält die OKR- und Business-Review-Ebene bewusst auf Strategieumsetzung fokussiert.
5. Mooncamp
Eine Plattform aus Köln, die sich als geschlossenes System für Planung, Umsetzung und Review von OKRs beschreibt. Zu den Kund*innen zählen die Deutsche Bank, Covestro und Capgemini Invent.
Am besten für: europäische Unternehmen, die keinen US-Hyperscaler im Hosting-Pfad wollen, und Organisationen, deren OKR-Framework nicht in eine feste Vorlage passt.
Stärken. Mooncamp ist auf Hetzner Cloud in Deutschland gehostet, als einzige Plattform hier ohne AWS, Azure oder GCP im primären Hosting-Pfad, und Preise sind öffentlich und pro Nutzer*in bei 7 € und 10 € pro Monat. Mooncamp beansprucht SOC 2 nirgends, und ISO 27001 gehört den Hetzner-Rechenzentren statt dem Unternehmen selbst; wo ein US-orientierter Sicherheitsfragebogen erwartet, dass das Unternehmen beide Zertifikate selbst hält, beantwortet Workpaths direktes ISO 27001 und TISAX AL2 diese Frage ohne Einschränkung.
6. Tability
Eine leichtgewichtigere OKR-Plattform mit KI-gestützter Zielformulierung, Check-ins und einer konfigurierbaren Strategy Map, beliebt bei Scale-ups und Mid-Market-Teams.
Am besten für: kleinere Organisationen und schnell wachsende Teams, die zügig eine OKR-Routine etablieren wollen, ohne einen langen Rollout.
Stärken. Die Preise sind vollständig veröffentlicht: 6 $ pro Nutzer*in im Monat für Basic, 10 $ für Premium mit SAML SSO und erweitertem Reporting, 20 $ für eine KI-lastige Agentic-Stufe, jährlich abgerechnet, mit einer Enterprise-Stufe auf Anfrage. Diese Transparenz ist am Team-Tool-Ende des Marktes wirklich nützlich. Tabilitys Zertifizierungsangaben sind auf der öffentlichen Seite nicht dokumentiert, sodass eine Enterprise-Sicherheitsprüfung diese Information direkt anfragen müsste, statt sie veröffentlicht zu finden, ein Schritt, den eine von Anfang an zertifizierungsorientiert gebaute Plattform für Enterprise-Käufer*innen, Workpath eingeschlossen, im Beschaffungsprozess spart.
Auf einen Blick
- Workpath: ISO 27001:2022 und TISAX AL2 direkt gehalten, EU-Hosting, Business Reviews und Impact Chain als native Produktobjekte. Preise auf Anfrage.
- WorkBoard: ISO 27001 direkt gehalten, größte Enterprise-Kundenbasis, hat Quantive 2025 übernommen. Azure-Regionen in den Niederlanden und Irland verfügbar.
- Cascade: sieben Datenregionen zur Auswahl, exklusive Partnerschaft mit dem Balanced Scorecard Institute. Region bei Einrichtung fixiert.
- Perdoo: Preise ab 8 € pro Nutzer*in veröffentlicht, Hosting nur in Frankfurt via AWS. Bietet zusätzlich ein Leistungsbeurteilungsmodul zu OKRs.
- Mooncamp: deutsches Hetzner-Hosting ohne US-Hyperscaler, konfigurierbares Framework, 7 € pro Nutzer*in. Kein SOC-2-Anspruch, ISO 27001 beim Rechenzentrum.
- Tability: vollständig veröffentlichte Preise ab 6 $ pro Nutzer*in, KI-gestützte Zielformulierung, starke Passung für Scale-ups. Zertifizierungsangaben nicht öffentlich dokumentiert.
So gehst du die Shortlist durch
Drei Fragen trennen die Anbieter schneller als jede Feature-Matrix.
Frag jeden Anbieter, welche juristische Einheit jedes Zertifikat tatsächlich hält, und lass dir das Zertifikat schicken. Die Lücke zwischen Marketingseite und Antwort zeigt, wie dieser Anbieter Enterprise-Kund*innen generell behandelt.
Frag, was im Produkt passiert, wenn ein Key Result rot wird. Eine Benachrichtigung und ein Farbwechsel bedeuten, du kaufst Berichterstattung. Ein Entscheidungsprotokoll, eine Umverteilung oder ein gestopptes Vorhaben bedeuten, du kaufst ein Betriebsmodell, das Umsetzung tatsächlich steuert, statt sie nur anzuzeigen.
Frag nach zwei Referenzen aus deinem regulatorischen Umfeld statt aus deiner Branche. Ein Pharmaunternehmen in Basel und eines in New Jersey kaufen vom selben Anbieter unterschiedliche Produkte.
Frag, wie ein Rollout im ersten Quartal konkret aussieht: wer übernimmt das Onboarding, wer schult die erste Kohorte an OKR-Verantwortlichen, und was passiert, wenn ein Geschäftsbereich vom Standardrhythmus abweichen will. Die Antwort zeigt meist, ob du eine Lizenz oder eine Partnerschaft kaufst, und Enterprise-Rollouts scheitern häufiger an Prozessgründen als an Produktgründen.
Häufig gestellte Fragen
Was ist OKR-Software?
Software, die Arbeit um Objectives strukturiert, die strategischen Ziele, die eine Organisation verfolgt, und Key Results, die Messgrößen, die belegen, ob das Objective erreicht wurde. Im Enterprise-Maßstab kommt Ausrichtung über Teams hinweg dazu, Review-Rhythmen und Reporting, das von einzelnen Teams bis zur Geschäftsführung und zum Board hochgerechnet wird.
Brauche ich wirklich OKR-Software, oder reicht eine Tabelle?
Für ein kleines Team reicht eine Tabelle oft tatsächlich aus. Diese Entscheidung behandeln wir separat, inklusive der Anzeichen dafür, dass eine Organisation manuelles Tracking bereits hinter sich gelassen hat: Updates kommen schneller, als sie manuell eingetragen werden können, Review-Meetings gehen für den Abgleich von Versionen drauf statt für Fortschrittsgespräche, und Abhängigkeiten zwischen Teams sind für niemanden an einem Ort sichtbar. Dieser Artikel setzt voraus, dass dieser Punkt bereits erreicht ist.
Welche OKR-Software eignet sich am besten für europäische Unternehmen?
Wo EU-Datenresidenz und selbst gehaltene Zertifikate Ausschlusskriterien sind, verengt sich die Liste schnell. Workpath und Mooncamp sind deutsche Unternehmen mit europäischem Hosting, Perdoo hostet in Frankfurt. Workpath ist von den dreien das einzige, das sowohl ISO 27001 als auch TISAX AL2 als Organisation hält statt von der Infrastruktur zu erben, was meist die entscheidende Tatsache ist, sobald ein Sicherheitsfragebogen tatsächlich ausgefüllt wird.
Gibt es kostenlose OKR-Software?
Cascade, Perdoo, Mooncamp und Tability bieten alle kostenlose Stufen oder Testphasen, meist auf eine Handvoll Nutzer*innen begrenzt. Sie eignen sich, um die Oberfläche zu testen, sagen aber wenig über Enterprise-Tauglichkeit aus, da Berechtigungen, SSO, Datenresidenz und Integrationstiefe alle in den bezahlten Stufen liegen.
Was ist aus Viva Goals und Quantive geworden?
Beide gibt es als eigenständige Produkte nicht mehr. Microsoft hat Viva Goals zum 31. Dezember 2025 eingestellt, und WorkBoard hat Quantive im Mai 2025 übernommen und in die WorkBoard-Plattform integriert. Jeder Anbieter auf dieser Liste betreibt inzwischen einen Migrationspfad für die dadurch gestrandeten Kund*innen, einschließlich Workpaths eigenem Migrationsprogramm.
Wenn deine Evaluation an dem Punkt angekommen ist, an dem Zertifikatseigentum und Governance die Entscheidung treffen, ist die Workpath-Trust-Dokumentation öffentlich und herunterladbar, ein vernünftiger Startpunkt für den Vergleich.
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