Pursuing meaningful outcomes
at Workpath

Was sind deine Ziele für 2022?

Workpath wurde aus einer einfachen Überzeugung heraus gegründet: Gemeinsam und erfolgreich mit anderen bedeutsame Ziele (Meaningful Outcomes) zu verfolgen, ist die Grundlage für ein glückliches und erfülltes (Arbeits-)Leben.

Die Definition und Abstimmung von Meaningful Outcomes im Team ist fast genauso schwierig wie deren Erreichung. Aus diesem Grund bietet dir Workpath Tools, Wissen und eine Community, die dich bei beidem unterstützen.

Doch bei Workpath geht es nicht nur darum, Kunden und deren Unternehmen zu unterstützen: Wir unterstützen unsere Teammitglieder, unsere Partner, sowie unsere Investoren und alle, die Meaningful Outcomes anstreben, um Mehrwert für andere zu schaffen.

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outcome Mindset

Lerne unsere Teammitglieder und deren persönliche Outcomes kennen, welche sie bei Workpath verfolgen

"Ich verbringe mindestens eine Stunde pro Tag damit, meine Leidenschaft und Kreativität zu fördern; sei es durch Singen, Zeichnen, Videos drehen oder Tanzen."
Workpath trägt durch flexible Arbeits- und Pausenzeiten zu einer gesunden Work-Life Balance bei
"Ich werde einen Sprachkurs besuchen, um mich häufiger mit meinen spanischen Teammitgliedern und Bewerbern, die ebenfalls in unseren City Hubs in Spanien tätig sind, unterhalten zu können."
Die Teammitglieder von Workpath können ihr persönliches Development Budget in Höhe von 1.800 EUR z.B. in Sprachkurse investieren
"Ich werde meiner Tochter all die spannenden Orte, Menschen, Aktivitäten und Speisen zeigen, die die Welt zu bieten hat ... in München, Madrid und dem Rest der Welt."
Unsere Teammitglieder dürfen selbst entscheiden, wo und wann sie arbeiten wollen, da der Schwerpunkt auf den Ergebnissen (Outcomes) und nicht auf dem Arbeitseinsatz liegt
"Ich investiere weiterhin viel Zeit in das Recruiting sowie die Entwicklung von Spitzenkräften und implementiere skalierbare Umsatzprozesse und -systeme."
Workpath vertraut darauf, dass Mitarbeiter ihre Themen selbst in die Hand nehmen und vorantreiben, als ob sie selbst Gründer wären
Der Weg in eine neue Arbeitswelt beginnt hier.
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Team Podcast

Willkommen zum Workpath Team Podcast. Luisa, unsere People and Culture Managerin spricht mit verschiedenen Kollegen über das Team, Positionen und die Kultur bei Workpath.

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