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OKR Methode

Die OKR Methode ist ein Instrument, um eine effektive und agile Strategieumsetzung zu gestalten. Sie ermöglicht Organisationen, den Fokus und das Alignment auf strategische Ziele zu erhöhen. Zudem unterstützt sie neue Formen der Zusammenarbeit für die erfolgreiche Erreichung dieser Ziele. Die OKR Methode ist das neue strategische Betriebssystem für agile Organisationen. Auf dieser Seite findest du alles, was du brauchst, um die OKR Methode erfolgreich einzuführen, zu skalieren und mit OKR zu arbeiten. Neben grundlegenden Informationen findest du Tipps und Tricks von Praktikern sowie Fallstudien von verschiedenen Unternehmen, die erfolgreich mit OKR arbeiten. Checklisten und Vorlagen helfen darüber hinaus, OKR schnell in dein Team einzuführen und sicherzustellen, dass alle das gleiche Wissen und Verständnis haben.

OKR Methode

Wie Erfolg in der OKR-Implementierungsphase aussieht

Erfolg bei der OKR-Einführung entfaltet sich erst nach und nach. Wir erklären, worauf du während den ersten Zyklen achten musst.

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February 3, 2021
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Matthias Emde
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OKR Methode

4 Gründe warum digitale Vorreiter wie Google mit OKRs führen

Viele digitale Vorreiter, und so auch Google, haben sich dafür entschieden, mit dem Zielmanagementframework OKRs zu führen. Wir erklären, was dahinter steckt.

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February 7, 2017
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Redaktionsteam
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OKR Methode

6 Kriterien für gute OKRs

Die OKR Qualitätskriterien sind der Grundstein für einen erfolgreichen OKR Zyklus. Wir zeigen euch die wichtigsten Merkmale guter OKRs.

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January 25, 2021
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Saskia Hahn
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OKR Methode

Setzt Performance Management persönliche OKRs für jeden voraus?

Sollte jeder Mitarbeiter persönliche OKRs haben? Nach Meinung unseres Gastautors nicht. Und zwar aus folgenden Gründen.

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May 24, 2018
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Roger Longden
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OKR Methode

Der OKR Check-in: Erfolgsfaktor effektiver OKR Systeme

Der OKR Check-in ist ein wichtiger Baustein erfolgreicher OKR Systeme. In diesem Artikel erklären wir seine Funktion und die Erfolgsfaktoren.

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May 31, 2018
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Franziska Schneider
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OKR Methode

Wie man die Lücke zwischen Strategie und agilen Teams schließt - ein Interview mit Bart den Haak

Bart den Haak erklärt wie OKRs die Lücke zwischen Strategie und agilen Teams schließen können und welche Rolle Organisationsstrukturen und -kultur spielen.

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September 6, 2018
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Franziska Schneider
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OKR Methode

Objectives und Key Results bei MyMuesli – eine Case Study

Wie MyMuesli erfolgreich mit OKRs arbeitet- eine Case Study. Implementierung, OKR-Zyklus, Learnings und mehr.

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November 2, 2018
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Redaktionsteam
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OKR Methode

Objectives und Key Results bei HolidayCheck - eine Case Study

Eine Case Study über die Einführung von OKR bei HolidayCheck. Implementierung, der OKR-Zyklus, Learnings und mehr.

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November 2, 2018
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Redaktionsteam
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OKR Methode

Objectives und Key Results bei FlixBus - eine Case Study

Eine Case Study über die OKR Einführung bei FlixBus, einem der größten Mobilitätsanbieter in Europa. Implementierung, OKR-Zyklus, Learnings und mehr.

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May 25, 2020
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Redaktionsteam
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OKR Methode

OKRs bei Personio

Das Workpath Magazin traf Hanno Renner, Mitgründer und Geschäftsführer von Personio und hat mit ihm über die Einführung von OKRs bei Personio gesprochen.

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July 1, 2020
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Redaktionsteam
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