Franziska Schneider

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Franziska Schneider verantwortet die Marketingaktivitäten bei Workpath. Ihre wichtigste Mission ist es, gemeinsam mit Unternehmen Erfolgsgeschichten im digitalen und agilen Zeitalter zu gestalten.

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4 Wege, wie OKR eure Strategie transparent und zugänglich machen kann

OKR etabliert Transparenz in Unternehmen jeder Größe. Dadurch wird die Grundlage für erfolgreiche Strategieumsetzung geschaffen.

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July 21, 2021
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Der OKR Check-in: Erfolgsfaktor effektiver OKR Systeme

Der OKR Check-in ist ein wichtiger Baustein erfolgreicher OKR Systeme. In diesem Artikel erklären wir seine Funktion und die Erfolgsfaktoren.

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May 31, 2018
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Mythos Stretch Goals: wann mehr Ambition wirklich besser ist

Stretch Goals verkörpern das Credo “Höher, Schneller, Weiter”. Trotzdem ist es nicht immer ratsam, sie in jedem Kontext einzusetzen.

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July 26, 2018
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Wie Agile Retrospektiven Deine Leistung verbessern können

Agile Retrospektiven sind ein hilfreiches Instrument, um Teams dabei zu helfen, ihre Leistung und Zusammenarbeit von Iteration zu Iteration zu verbessern.

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August 9, 2018
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Wie man die Lücke zwischen Strategie und agilen Teams schließt - ein Interview mit Bart den Haak

Bart den Haak erklärt wie OKRs die Lücke zwischen Strategie und agilen Teams schließen können und welche Rolle Organisationsstrukturen und -kultur spielen.

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September 6, 2018
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FAST Goals - Warum FAST für deine Ziele besser ist als SMART

Für eine erfolgreiche Strategieumsetzung schlägt das renommierte MIT Sloan Management Review vor, FAST Goals anstatt SMART Goals zum Einsatz zu bringen.

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September 19, 2018
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Warum Ambidextrie der zentrale Schlüssel zum Erfolg für Unternehmen der Zukunft ist

Organisationale Ambidextrie erlaubt Unternehmen, kurzfristige Leistung sowie langfristigen Erfolg zur gleichen Zeit zu sichern.

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September 20, 2018
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Das Workpath Credits Programm

2020 startet Workpath ein weltweites Credits Programm, um Unternehmen bei der Einführung zukunftsfähiger Steuerungsprozesse zu unterstützen.

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June 30, 2020
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Was Zukunftsfähigkeit für Unternehmen heute heißt

Interview mit Heiko Bartlog über die Zukunftsfähigkeit von Organisationen. Was das für Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte heißt.

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July 7, 2020
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Herausforderung agile Transformation - ein Interview von Workpath-Gründer Johannes Müller mit Boris Gloger

Johannes Müller und Boris Gloger von borisgloger consulting sprechen über die Herausforderung agile Transformation.

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July 14, 2020
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OKRs zum Funktionieren bringen - Lehren aus Erfolgen und Misserfolgen mit OKRs

Unsere Gesprächspartner Natalija und Sonja sprechen über Erfahrungen und Fehlschläge bei der Arbeit mit OKRs.

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July 17, 2020
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Interview – Selbstorganisation bei der Zühlke Group

Lisa und Stefan sind Mitglied des selbstorganisierten Teams bei Zühlke in Hamburg und geben uns Einblicke in die Herausforderungen der Selbstorganisation.

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July 17, 2020
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Case Study - OKRs bei Digital Media Women e.V.

Maren Martschenko (Digital Media Women e.V.) gibt in diesem Interview wertvolle Einblicke, wie OKRs ehrenamtliche Arbeit erleichtern und voranbringen können.

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July 17, 2020
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6 Gründe, warum Sie jetzt mit OKRs starten sollten

Markus Stenglein (New Work Squad) fasst zusammen, warum man gerade in einer Krisensituation Objectives und Key Results (OKRs) einführen sollte.

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July 17, 2020
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Der Workpath OKR Zyklus Schritt für Schritt erklärt

Der Workpath OKR Zyklus: Das Herzstück erfolgreicher OKR Prozesse ✓ Events, Agendas und Frequenz einfach erklärt → Informiere dich hier umfassend!

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August 18, 2020
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OKRs bei DB Systel – Ein Interview mit Doris Leinen

Doris Leinen treibt die Weiterentwicklung von DB Systel voran. Im Interview erzählt sie von der Einführung von OKRs.

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October 21, 2020
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Digital Leader & die Zukunft des Performance Managements: Im Interview mit Ursula Vranken

Im Interview mit Workpath spricht Ursula Vranken, CEO von IPA über Performance Management und vieles mehr.

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November 4, 2020
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