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Video Interview: Marco Alberti von Murakamy über OKRs

Video Interview mit Marco Alberti über Objectives and Key Results In einem Interview mit Johannes Müller spricht Marco Alberti, geschäftsführender...

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PATHFINDER AWARDS 2019 PREVIEW

PATHFINDER AWARDS 2019 PREVIEW: Die nominierten Gestalter einer neuen Arbeitswelt Von September bis Dezember 2018 führten wir eine Umfrage zum...

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Beispielfragen für 360 Grad Feedback

Beispielfragen für 360 Grad Feedback 360 Grad Feedback ist ein Konzept und Prozess, bei welchem Mitarbeiter Feedback von verschiedenen internen...

Netzwerkorganisation 3 min

Arbeit in Netzwerken

Dies ist ein Gastbeitrag von Mark Lambertz zum Thema Arbeit in Netzwerken.  Hört mir mit der Forderung auf „wir müssen...

OKRsUnternehmensstrategie 5 min

OKRs in Mittelstand und Vertrieb – ein Interview mit Martin Krumbein

Die Management-Beratung onTarget arbeitet mit mittelständischen Unternehmen zusammen und hilft ihren Kunden, die Lücke zwischen Strategie und der Umsetzung im...

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Enterprise Roundtable: Meinungen zum Thema New Work

Der Enterprise Roundtable ist ein Veranstaltungsformat von Workpath, bei welchem ausgewählte Praktiker aus Mittelstand und Konzernen zusammenkommen, um sich in...

Performance Management 5 min

Steuerungs- und Anreizsysteme der Zukunft

Dies ist ein Ausschnitt des Whitepapers „Pay for Performance 2.0“. Das gesamte Whitepaper gibt es hier zum Download. 7 Ansätze...

Performance Management 3 min

Die Bedeutung der Kollektivierung von Zielen sowie des individuellen Steuerungsverlustes für die Anreizgestaltung

Dies ist ein Gastbeitrag von Carlos von Hülsen in unserem Whitepaper „Pay for Performance 2.0“. Das gesamte Whitepaper gibt es...

Unternehmensstrategie 5 min

Agile Strategieentwicklung – wie das funktioniert und wie wichtig es für Unternehmen ist

Ein Regelkreislauf, der auf allen Ebenen stattfindet Strategie hat zuerst einmal die Aufgabe, Orientierung zu bieten. Das sagen Christian Völkl und...

Performance Management 4 min

New Pay – alternative Vergütungsmodelle der Zukunft

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Arbeit 4.0Flexible ArbeitsweltInterviews 6 min

Wie gelingt die Transformation zum agilen Unternehmen – ein Interview mit kobaltblau

Die Managementberatung kobaltblau hilft ihren Kunden Organisation und Technologie zusammenzubringen. An acht Standorten in Europa sichert und optimiert sie Wettbewerbsfähigkeit...

Performance Management 4 min

Was die digitale Transformation für Performance Management bedeutet

Dies ist ein Ausschnitt des White Papers „Pay for Performance 2.0“. Das gesamte Whitepaper gibt es hier zum Download. Vorwort...

Arbeit 4.0Digitale Transformation 5 min

Was ist New Work? Alles was Du wissen musst

Was ist New Work und wie ist es definiert? Ora et labora – bete und arbeite. Dieser Grundsatz stammt aus...

Change ManagementLeseliste 2 min

Buchempfehlungen zum Thema „Veränderung bewältigen“

Workpath´s Buchempfehlungen: Ein Thema, fünf Autoren. In der Leseliste “Veränderung bewältigen” geht es darum wie man Veränderung und Wandel aktiv...

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360 Grad Feedback entschlüsselt: was dahinter steckt und wie Mitarbeiter, Teams und Deine Organisation davon profitieren können

Was ist 360 Grad Feedback? Feedback ist ein wichtiger Baustein für alle Organisationen, die in der heutigen, dynamischen Arbeits- und Wirtschaftswelt...

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Der OKR Community Report 2018: Erste Einblicke

Was beschäftigt Mitarbeiter und Unternehmen, die sich auf den Weg gemacht haben zu einer neuen Arbeitswelt, die der digitalen Transformation...

Arbeit 4.0Flexible Arbeitswelt 8 min

Agil arbeiten – Was das heißt und wie es konkret umgesetzt werden kann

Der Begriff Agilität ist seit einigen Jahren in aller Munde und wird mit diversen möglichen Aspekten der Arbeit in Verbindung...

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Der erste Enterprise Roundtable: Transformation bei Flixbus, Metro & Co.

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Buchauszug: Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen

Mehr Freude an der Arbeit und ein echtes Wirksamkeitgefühl. Lars Vollmer ist überzeugt, dass das in Organisationen, die mit Agilität...

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Eine Kurzanleitung für erfolgreiches Feedback: Best Practices, Beispiele und eine Checkliste

Wurdest du in letzter Zeit einmal gefragt einem Deiner Kollegen oder Mitarbeiter Feedback zu geben? Bist Du vielleicht sogar Teil...