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Agile Strategieentwicklung – wie das funktioniert und wie wichtig es für Unternehmen ist

Ein Regelkreislauf, der auf allen Ebenen stattfindet Strategie hat zuerst einmal die Aufgabe, Orientierung zu bieten. Das sagen Christian Völkl und...

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New Pay – alternative Vergütungsmodelle der Zukunft

Dies ist ein Gastbeitrag von Sven Franke in unserem Whitepaper „Pay for Performance 2.0“. Das gesamte Whitepaper gibt es hier...

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Wie gelingt die Transformation zum agilen Unternehmen – ein Interview mit kobaltblau

Die Managementberatung kobaltblau hilft ihren Kunden Organisation und Technologie zusammenzubringen. An acht Standorten in Europa sichert und optimiert sie Wettbewerbsfähigkeit...

Performance Management 4 min

Was die digitale Transformation für Performance Management bedeutet

Dies ist ein Ausschnitt des White Papers „Pay for Performance 2.0“. Das gesamte Whitepaper gibt es hier zum Download. Vorwort...

Arbeit 4.0Digitale Transformation 5 min

Was ist New Work? Alles was Du wissen musst

Was ist New Work und wie ist es definiert? Ora et labora – bete und arbeite. Dieser Grundsatz stammt aus...

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Buchempfehlungen zum Thema „Veränderung bewältigen“

Workpath´s Buchempfehlungen: Ein Thema, fünf Autoren. In der Leseliste “Veränderung bewältigen” geht es darum wie man Veränderung und Wandel aktiv...

Feedback 5 min

360 Grad Feedback entschlüsselt: was dahinter steckt und wie Mitarbeiter, Teams und Deine Organisation davon profitieren können

Was ist 360 Grad Feedback? Feedback ist ein wichtiger Baustein für alle Organisationen, die in der heutigen, dynamischen Arbeits- und Wirtschaftswelt...

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Der OKR Community Report 2018: Erste Einblicke

Was beschäftigt Mitarbeiter und Unternehmen, die sich auf den Weg gemacht haben zu einer neuen Arbeitswelt, die der digitalen Transformation...

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Agil arbeiten – Was das heißt und wie es konkret umgesetzt werden kann

Der Begriff Agilität ist seit einigen Jahren in aller Munde und wird mit diversen möglichen Aspekten der Arbeit in Verbindung...

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Der erste Enterprise Roundtable: Transformation bei Flixbus, Metro & Co.

Der Enterprise Roundtable ist ein Veranstaltungsformat von Workpath, bei welchem ausgewählte Praktiker aus Mittelstand und Konzernen zusammenkommen, um sich in...

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Buchauszug: Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen

Mehr Freude an der Arbeit und ein echtes Wirksamkeitgefühl. Lars Vollmer ist überzeugt, dass das in Organisationen, die mit Agilität...

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Eine Kurzanleitung für erfolgreiches Feedback: Best Practices, Beispiele und eine Checkliste

Wurdest du in letzter Zeit einmal gefragt einem Deiner Kollegen oder Mitarbeiter Feedback zu geben? Bist Du vielleicht sogar Teil...

Digitale TransformationNetzwerkorganisation 6 min

Wie ein Dreiklang aus Organisationsstrukturen Komplexität verarbeitbar macht

Seit dem Aufstieg der (Groß-)Unternehmen zu Beginn des Industriezeitalters wurde viel diskutiert zu Führung, Macht und Organisationsstrukturen dieser. Einige im...

Arbeit 4.0Digitale Transformation 5 min

Warum Ambidextrie der zentrale Schlüssel zum Erfolg für Unternehmen der Zukunft ist

Ambidextrie verstehen Wachstum und Erfolg durch Effizienz und Skalierung als gemeinsamer Nenner etablierter Unternehmen Versucht man Ursprung und Grundlage wirtschaftlichen...

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Buchempfehlungen zum Thema „Führen“

Workpath´s Buchempfehlungen: Ein Thema, fünf Autoren. In der Leseliste zum Thema Führen und Führungs-Frameworks werden fünf Bücher vorgestellt, die Führungskräften...

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6 Tipps, wie man gutes Feedback geben und annehmen kann

Das Wort Feedback fällt, und ein gewisses Unwohlsein breitet sich aus. Klingt das bekannt? Obwohl Feedback eigentlich dazu da ist,...

Zielmanagement 3 min

FAST Goals – Warum FAST für deine Ziele besser ist als SMART

Für die meisten Unternehmen sind Ziele Teil der DNA des Unternehmens. Sie gehören quasi zum Inventar und sind ein essentieller...

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Wie man die Lücke zwischen Strategie und agilen Teams schließt – ein Interview mit Bart den Haak

Bart den Haak ist Berater für Lean Software Development. Er hilft seinen Kunden und deren Teams mehr und überlegenere Wertschöpfung...

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Wie Retrospektiven Deine Leistung und Agilität verbessern können

Retrospektiven sind ein hilfreiches Instrument, um Teams dabei zu helfen, ihre Leistung und Zusammenarbeit von Iteration zu Iteration zu verbessern....

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7 Anlaufstellen für Ressourcen, Tipps und Infos zu New Work

Du bist überzeugt von einer neuen, besseren Arbeitswelt? Einer Arbeitswelt mit Zielen, die dich tatsächlich motivieren und nicht restriktieren. Mit...